Communiqué du 30 mars 2016
Soazig intervient pour des entreprises françaises et étrangères, notamment allemandes, sur tous les aspects du droit social tant en conseil qu’en contentieux.
Elle a développé une forte expérience en matière de restructurations / plans de sauvegarde de l’emploi, relations collectives et relations avec les représentants du personnel ainsi que sur les aspects sociaux des opérations de fusions-acquisitions. Elle accompagne également les entreprises et cadres dirigeants lors de l’embauche (golden parachutes, clauses de non-concurrence, cumul contrat de travail / mandat social) et de la rupture du contrat de travail.
Agée de 41 ans, Soazig est avocat au barreau de Paris depuis 2003 . Elle dispose d’un DEA Arbitrage et Droit du Commerce International obtenu à l’Université Paris II Assas, d’une Maîtrise en droits français et allemand (Universités de Paris I Sorbonne et Cologne) de Paris I Sorbonne et Cologne) ainsi que d’un LLM obtenu à l’Université de Cologne. Elle a précédemment exercé plus de 13 ans au sein de grands cabinets anglo-saxons (White & Case, Clifford Chance et Freshfields Bruckhaus Deringer) et plus récemment chez DSAvocats. Elle parle anglais, allemand et roumain.
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