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Complémentaire santé collective, un élément incontournable de la rémunération

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Complémentaire santé collective, un élément incontournable de la rémunération

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Par Nadine Racamier, adjoint au Responsable Développement Offre Entreprise et Partenariat


La complémentaire santé : un outil indissociable de l’optimisation des rémunérations. A moindre coût pour l’entreprise, c’est aussi un apport supplémentaire de pouvoir d’achat pour les salariés.
  • La complémentaire santé est une nécessité mais un luxe pour certains.
  • L’entreprise, un rôle social renforcé.
  • Aujourd’hui, à peine 20% des conventions collectives imposent une complémentaire santé collective obligatoire.
  • Depuis juin 2013, la complémentaire santé est obligatoire pour l’entreprise



Le vieillissement de la population, les soins de plus en plus coûteux, une surconsommation médicale... ont dégradé les comptes de la sécurité sociale dont le déficit devrait s’élever en 2013, à -14,3 milliards d’euros (Commission des comptes de la Sécurité sociale CCSS).

Créé en octobre 1945 sur le mode « bismarckien » (gestion par les partenaires sociaux, financement par des cotisations à la charge des employeurs et des salariés), notre système de santé fut considéré pendant longtemps « comme le système le plus performant au monde ! ». Mais, depuis quelques années, la couverture publique diminue régulièrement laissant un reste à charge de plus en plus important pour l’assuré. Certains soins, comme les soins dentaires ou d’optiques font déjà l’objet de remboursements mineurs de la part du régime général (1) .

Exemples

- Le remboursement d’une prothèse dentaire (couronne dentaire) par la sécurité sociale est de 75,25 € pour une dépense variant de 450 à 1 000 €.
- Une paire de lunettes n’aura qu’un remboursement entre 5 et 30€.

La complémentaire santé, une nécessité qui devient pour certains « un luxe inabordable »

Afin d’avoir accès aux soins de base, la complémentaire santé devient alors une nécessité pour les assurés qui ne peuvent assumer, seuls, les sommes restant à leur charge.

Le désengagement de l’Etat providence transfère aux régimes complémentaires de santé, des charges de plus en plus importantes. Les dépenses d’hospitalisation financées par ces organismes complémentaires ont été multipliés par deux en 10 ans, passant de 2,1 milliards d’€ en 2000 à 4,7 milliards d’€ en 2010.

Aussi, les tarifs des complémentaires santé sont-ils de plus en plus élevés et deviennent pour certains de nos concitoyens « un luxe inabordable ».

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Communiqué du 4 juillet 2013

Publié le lundi 8 juillet 2013

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